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鄂尔多斯三个超常规推动全年消防工作

【导语】:2014年鄂尔多斯市为确保各项工作有序推进,鄂尔多斯消防支队立足新起点,以“三个超常规”驱动全年工作提档加速,力求解决源头性、基础性、瓶颈性难题。

  原标题:鄂尔多斯“三个超常规” 推动全年消防工作

  为确保2014年各项工作有序推进,鄂尔多斯消防支队立足新起点,审时度势,总结经验,以“三个超常规”驱动全年工作提档加速,力求解决源头性、基础性、瓶颈性难题。

  以超常规举措夯实社会消防基础

  一是突出压力传递。按照国务院考核办法要求,把消防工作纳入政府及各级各部门年度工作计划、任期目标和社会治安综合治理考评内容,年初将召开全市消防工作会议,逐级签订《政府消防工作目标责任书》,年内将由市政府组织不低于两次专项督导,年末对政府及各级部门消防工作履职情况开展考核,并严格运用考核结果。

  二是夯实公共消防基础设施建设。市政府将按照“因地制宜、突出重点、科学规划、分步实施”的原则,完善消防专项规划的编制,规划内容包括城镇消防队站建设标准、易燃易爆单位的选址、消防水源建设等内容。各地本着“不欠新账、同步建设”的原则,严格按照消防专项规划要求实施,进一步加强消防基础设施建设。

  三是发挥引擎效应。加大政府督办力度,全力消除重大火灾隐患;充分发挥行业部门协同职能,开展联合执法、共同整治;有效激发镇街、社区等基层组织以及物管等群联组织作用,开展“查隐患、送平安”消防志愿者“进社区劝导”活动、“小手拉大手,共铸平安家园”中小学消防安全大使“进家庭”活动,在农牧区组织开展消防安全知识“进民聚居点”以及“有线电视、有线广播”每天“两个半小时”宣传活动,组织“社区消防运动会”、“物管企业消防业务大比拼”,提升群防群治水平;开展派出所专兼职消防民警“大培训大比武”。

  以超常规决心打造草原消防铁军

  一是立足规范夯基础。建立和完善辖区交通水源、高层建筑、地下建筑以及器材装备登记册等基础台账,制作辖区水源及重点单位“电子沙盘”,每月至少开展2次战术研讨,优先将干部、士官骨干向执勤训练灭火救援一线倾斜。

  二是围绕提升练精兵。做强“2+4”训练模式,即打牢体能、技能“两个基础”,夯实“新训、春训、夏训、冬训”“四个阶段”训练。抓好战训尖子培育,“以点带面”促进战训骨干生成。抓实全员练兵,强化中队集约练兵,努力争创“一星中队”;推行大队“每天一小时,每周一长跑,每月一操课,每季一考核”练兵机制。

  三是着眼实战铸铁军。以实战为主导,加强攻坚班组训练,积极开展大负荷、高强度的高空、水上及火场模拟训练。强化综合技战术训练,组织研习国内外经典战例,每季度组织1次跨区域实战拉动练,经受实战摔打。逐步完善“统一领导、协调有序、专兼并存、优势互补、保障有力”的综合应急救援体系。

  以超常规姿态法情并重强化管教

  一是坚持政治建警。以班子建设为龙头,强化“两级班子”经常性管教和监督,争创“党委建设好班子”、“一对好主官”以及“先进基层党组织”。加大干部交流和培训力度,修订干部绩效考评制度,发挥“三大基层组织”效能,建强骨干队伍。

  二是强化从严治警。贯彻落实廉政建设责任制,严格遵守禁令规定,深入推进党的群众路线教育实践活动,大力加强经常性督察和审计监督,积极消除廉政风险。深入推进正规化、精细化管理,严格落实中队干部“五同”,严格高等级士官管理。深化“五无”创建活动,坚决整治“人、车、酒、赌”等容易引发部队不稳定的重点问题,开展执勤训练和灭火救援安全工作专项教育活动,严防各类事件,确保部队高度安全稳定。

  三是做好从优待警。开展“知兵爱兵”主题活动,主动倾听官兵呼声,帮助解决实际困难,及时、足额落实并适度增加战训岗位补贴。落实探亲休假,确保官兵休假率达到100%。定期组织官兵进行身体健康检查,适时调整工作安排,保障官兵身体健康。至少组织一次官兵家属联谊活动,定期组织家访,帮助官兵营造和谐家庭氛围。

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